企业可享受的

5类疫情补贴

这五类针对企业的补贴，你都领了吗？

申请条件：

执行期限：2022年12月31日。

地区：2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）中高风险疫情地区的市（地、州、盟）、县（市、区、旗）；

企业：因新冠肺炎严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业。

补助标准：每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助（同一企业只能享受1次）。

企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的企业；

适用条件（需同时满足）：

招用毕业时间为2022年1月-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生；签订劳动合同；缴纳失业保险费1个月以上。

发放标准：

每人1500元标准发放一次性扩岗补助。

1名年度普通高校毕业生的就业参保信息与身份只能由1户企业用于享受一次性扩岗补助；

该补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受；

对受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业；餐饮、零售、航空、旅游等22个行业。

社保缓缴期限：

企业吸纳社会保险补贴对象条件：

就业困难人员（各类企业）；毕业年度高校毕业生（小微企业）；离校2年内未就业高校毕业生（小微企业、新型农业经营主体和社会组织）。

补贴标准：企业招用就业困难人员社会保险补贴期限，距法定退休年龄不足5年的最长不超过5年，其余人员最长不超过3年；

小微企业招用毕业年度高校毕业生社会保险补贴期限最长不超过1年；

小微企业、新型农业经营主体和社会组织招用离校2年内未就业高校毕业生，补贴期限最长不超过1年。

执行期限：2022年12月31日。

根据人社部会同有关部门发布的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔2022〕23号），明确失业补助金领取时间延长至2022年12月31日。

适用人员：对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。

保障范围：2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。

因为各地政策有所不同，这里以河南省郑州市为例：

人才生活补贴的申请条件：

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