面临新发展形势，按照省委“提高效率、提升效能、提增效益”工作要求，我们对原软件产业政策的实施效果进行评估，并深入调研了软件企业的政策需求，针对当前软件业发展的问题，对原政策进行优化完善，研究出台了“加快推进软件和新兴数字产业发展若干措施”，更精准、有力地引导和扶持软件业发展，推动软件名城创新提升。

答：《若干措施》共12项扶持条款，从5方面支持软件业发展：

　　一是培育壮大市场主体。主要是支持新企业加快成长，支持获奖团队来厦创业，支持传统行业企业主辅分离，并加大对软件企业的融资贷款保障。

　　二是支持企业增产增效。主要是针对规上软件企业出台营收增量奖励和上台阶奖励，推动规上软件业规模壮大。

　　三是鼓励本地应用场景开放。主要是支持试点示范应用软件开拓市场，助力打造本地典型应用场景。

　　四是推动信息技术应用创新。主要是支持基础软件、工业软件、“付费订阅”模式软件发展，加快培育自主可控产业生态。

　　五是优化产业发展环境。主要是支持公共技术服务平台运营和重大产业活动落地，加强软件人才的住房保障。

答：“若干措施”针对软件业当前发展的痛点，在3方面出实招、解难题：

　　一是进一步支持增产增效。针对规上软件企业出台了增收奖励和上台阶奖励，市区协同，共同推动规上软件业快速发展。其中，为了加强梯度培育，上台阶奖励细化了营收档次，设置了从5000万元到20亿元的6个档次，精准助推企业做大做强。

　　二是进一步加强要素保障。主要是加强软件企业金融、人才住房等要素保障。

　　金融方面，将软件企业纳入厦门市技术创新基金保障范围，对研发投入提供信用贷款和增信支持，并且，还将进一步设立软件产业基金，重点支持软件和新兴数字产业领域的创新创业。

　　软件业发展的根基是人才。围绕软件人才最为关切的住房问题，此次我们在政策上也对“人才住房”作出了较大的突破。

　　按照现行的《厦门市保障性商品房管理办法》，单身居民以个人名义申请购买保障性商品房的，需年满35周岁且取得本市户籍满3年。但是，软件人才普遍较为年轻，这一年龄门槛对软件人才来说普遍偏高。因此，为了能够留住更多人才，我们率先以软件业为试点，突破产业人才购买保障性商品房的年龄门槛，从现行规定的35周岁降低至30周岁，力求让更多的本地软件人才更有获得感，能够尽早在厦购房，让软件从业人员在厦安居乐业，落地生根。

　　三是进一步加快前沿领域探索。对人工智能、大数据、元宇宙、区块链、云计算、5G通信等前沿领域的企业提高奖励额度，强化前瞻布局，加快培育新技术、新业态。对基础软件、工业软件等关键核心技术领域的企业降低政策营收门槛，加大补短板力度，加快培育自主可控生态。

答：去年以来，北京、上海、浙江、武汉等国内数字经济先进省、市已纷纷出台规划、政策和措施等，前瞻布局元宇宙等未来产业。我们也紧跟产业发展趋势，于近期出台了《厦门市元宇宙产业发展三年行动计划（2022-2024）》，结合厦门产业基础，从基础研究攻关、应用场景构建、企业引培发展、产业生态构建、监管治理提升5个维度，规划12项重点任务，鼓励企业、高校及科研院所采用“赛马机制”和“揭榜挂帅”方式协同攻关，计划打造元宇宙技术高端协作研究平台，建设一批特色应用场景。

为了加快推动元宇宙与实体经济融合，我们从政策上再加码，《若干措施》的增产增效政策对从事三维数字空间、虚拟数字人、NFT数字资产等研发的元宇宙企业进一步加大支持力度，奖励标准再上浮20%，更大力度推动产业落地。

问：请介绍一下《若干措施》中关于支持新成立的软件企业的政策举措？